エゴグラム診断

心理学や統計に基づいた性格診断「エゴグラム」は自分の行動の特徴や性格傾向を実際にグラフにして視覚化できます。無料です。

診断結果

上司として申し分のない部長

特徴

人に対して思いやりの気持ちが強く、親切でやさしい態度で接している。
真面目で責任感が強いだけに、かなり口に出して注意することが多く、お節介やきにとられがちである。
物事を冷静に分析して客観的に判断し、理屈に合わないことはやらない合理主義的傾向が強い。
束縛を嫌い、自由に屈託なく振る舞いたいという欲求が強い。
周りとよく調和していくために、かなり自分の感情を抑える自己規制が働くので、自分勝手な行動に走り過ぎることは少ない。
適度にブレーキを効かしながら、状況変化にうまく対応していく柔軟性がある。

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CPって何？ NPって何？ Aって何？ FCって何？ ACって何？

NPについて

養育的な P(NP : nurturing parent)

　NP は、教官、思いやり、保護、受容などの子供の成長を促進するような母親的な部分をいう。
　他人に対して受容的で、相手の話に耳を傾けようとする。
　親身になって世話をし、親切な言葉をかけて相手を快適な気分にする。
　「よかったね」「えらかったね」などの褒め言葉が多く、同情的で愛情が深い。
　肩を優しく抱くような態度で、相手に幸福感、満足感を与える陽性のストロークを多く発する。
　しかし NP の度が過ぎると、親切の押し売りやおせっかいとなり、相手の自立や独立心を抑制してしまう可能性がある。

Pについて

親の自我状態

親の自我状態 (P : parent) は、幼い時に両親やそれに準ずるような人たちが感じたり、考えたり、行動したことがメッセージとなって、その人の中に摂り入れられたものである。
　いわば記録テープのようなものである。P はその人の心そのものよりも、親やそれ以前の世代から引き継いだものが心に根付くと解釈する。
　父親からは厳しさと理想追求の CP を、母親からは優しさや共感の NP を受け継ぐものと一般には言われ、CP が男性性 (父親性) 、NP が女性性 (母親性) の象徴のように言われている。
　これら 2つのバランスが十分にとれて、調和していくことで人は成長発展していくものである。