エゴグラム診断

心理学や統計に基づいた性格診断「エゴグラム」は自分の行動の特徴や性格傾向を実際にグラフにして視覚化できます。無料です。

診断結果

上司として申し分のない部長

特徴

人に対して思いやりの気持ちが強く、親切でやさしい態度で接している。
真面目で責任感が強いだけに、かなり口に出して注意することが多く、お節介やきにとられがちである。
物事を冷静に分析して客観的に判断し、理屈に合わないことはやらない合理主義的傾向が強い。
束縛を嫌い、自由に屈託なく振る舞いたいという欲求が強い。
周りとよく調和していくために、かなり自分の感情を抑える自己規制が働くので、自分勝手な行動に走り過ぎることは少ない。
適度にブレーキを効かしながら、状況変化にうまく対応していく柔軟性がある。

Facebookでシェアはてなブックマーク LINEで送る

CPって何？ NPって何？ Aって何？ FCって何？ ACって何？

Aについて

大人の自我状態(A : adult)

A は、事実に基づいて物事を判断しようとする部分である。
　データ処理の際のコンピュータのような働きをする。
　現実を客観視し、あらゆる角度から情報を収集する。
　そしてそれらをもとに冷静に計算し推定して意思決定をおこない判断を下す。
　A が主導権を握っている時は、P の偏見、C の感情がコントロールされて、統合的で適応性に富み想像力も高まる。
　そして自律性豊かな人間として活動ができる。
　「いつ、どこで、誰が、・・・・」と具体的な内容を聞いたり、数量的な結果を参考にする思考態度が強い。
　何事も論理的でビジネスライクに割り切る合理主義者などは A が高い。
　A 的な思考態度は日常生活では非常に必要なことであるが、過度になると情緒欠如、無味乾燥なコンピュータ人間になりかねない。